Preguntas más frecuentes del coaching (FAQ's)


¿Que es el Coaching?

En esencia, es un potenciador de las facultades de la persona. Una disciplina que nos ayuda a definir y conseguir objetivos en la vida, ya sea en el ámbito personal como en el profesional.

Es el mejor antídoto frente a la desorientación

 

¿En que consiste el Coaching?

En un acuerdo fundamentado en la más absoluta confianza entre el profesional (coach) y el cliente (cochee). Ambos deciden establecer un laboratorio de mejoras, de uso exclusivo, que le permite tomar conciencia de les propias posibilidades, salir de su laberinto y destapar el tarro de las esencias. Todo ello bajo unas pautas de actuación profesional que incorporen la ética de la confidencialidad asi como la participación responsable

¿Es el Coaching una moda?

No, rotundamente no. Hay que tener en cuenta que sus orígenes se atribuyen a Sócrates. Hijo de un escultor y de una comadrona, desarrolló la “mayèutica” o potestad de iluminar.

¿Dónde radican los origenes del Coaching?

Aunque, por sus raíces metodológicas se puede considerar un clásico, el termino coach aplicado en ámbitos extradeportivos, se empieza a utilizar en EEUU y Canadà durante la década de los 60 y se admite que tiene su origen, tal como lo conocemos hoy en dia, en la adaptación a unos programas para grupos antipobreza.

¿Cuándo se empieza a popularizar el Coaching?

A partir de los años 80 comienza a tomar cuerpo el fenómeno, irrumpiendo en el ámbito privado. El hecho que, a raíz de la crisi Lewinsky, Bill & Hillary Clinton contratasen cada uno los servicios de un coach supuso el espaldarazo definitivo para la especialidad.

¿Donde reside la eficacia del personal Coach?


La eficacia del coach radica en su habilidad para formular preguntas acertadas y escuchar activamente, sin juzgar. Sin abandonar la distancia crítica, el coach invita a su cliente a recuperar todas las capacidades en desuso o apagadas, de manera que esté presto a escoger la mejor opción y la manera de alcanzarla.

El coach és un especialista en trabajar el presente que, a menudo, eludimos porque nos resulta incómodo. Es más fácil asomarse al pasado, que ya no podemos cambiar o hacer planes para el futuro que raramente se cumplen.

El coach se perfila, pues, como un acompañador en el tránsito hacia la mejora personal o -sencillamente- como un colaborador del directivo sometido al síndrome de la soledad y de la falta de tiempo .

¿Puede el coaching ser de aplicación para un equipo?

Por supuesto: Aplicado a un equipo, permitirá ayudar a sus componentes a descubrir y poner a punto lo mejor de si mismos.

¿Se trata, pues, del remedio universal?

Obviamente, se impone advertir que nadie quiera ver en el coaching la panacea. El coaching no es ni pretende ser un remedio, pero permite tomar conciencia de uno mismo y explorar nuevos horitzontes, sacando de donde pareciera que no hay.

Precisamente por su facilidad de planteamientos y por la condición de traje a medida el coaching está indicadísimo en todas las circunstancias que busquen el crecimiento.


Preguntas más frecuentes de la consultoría ferial


¿Qué aspectos abarca la consultoria ferial?

Desde la viabilidad de un proyecto hasta la consideración al detalle de cómo mejorar la asistencia a un salón, estudios de idoneidad, dictàmenes y, en general, cualquiera de las facetas relacionadas con el hecho ferial

¿Cómo expositor, en qué puede ayudarme un experto en consultoría ferial?

  • A descubrir cómo aprovechar mejor el esfuerzo que Ud. realiza
  • A superar viejos tópicos
  • A sintonizar con la realidad específica de la manifestación y descubrir el auténtico potencial de la muestra
  • A dejar de persistir en el error
  • A mejorar la dialéctica venta-imagen

¿Cómo puedo incrementar el grado de eficacia de mi asistencia a una feria?

Analizando con la ayuda del experto qué se hizo y cómo lo vivimos, qué hubiésemos tenido que hacer y qué mejoraríamos, caso de poder repetir la experiencia.

Por otra parte, pasar a la acción y definir objetivos y estrategias para sucesivas ocasiones.

Tengo problemas con el seguimiento post-feria. ¿Existen medidas específicas en lo tocante a este punto?

Por supuesto, siempre y cuando tenga voluntad de redactar un plan con la suficiente antelación que le va a permitir maximizar el aprovechamiento de su asistencia y recoger los frutos del esfuerzo realizado por su organización


Xavier Ollé Belmonte 629 72 44 71 http://xo-coach.blogspot.com xo@xo-coach.com © web-box.net